La Diputació d’Alacant, a través de l’àrea de Cultura, ha confirmat la designació de l’equip que formarà part del nou organigrama de treball de l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert. En el procés de selecció s’ha tingut en compte la trajectòria, preparació i formació dels seleccionats.

La vicepresidenta i diputada de Cultura, Julia Parra, ha explicat que “són vint les persones que acompanyaran a la directora cultural de l’Institut Juan Gil-Albert, María Teresa Pérez Vázquez, en aquest recorregut que emprenem amb moltes expectatives, un gran equip i un projecte sòlid per a donar-li un nou impuls a una de les institucions culturals més prestigioses de la província”.

Amb els canvis introduïts es pretén adaptar la institució a la demanda cultural de manera que responga a les noves necessitats socials amb una programació concorde. Julia Parra ha destacat que “la fi última és posar a la disposició de la ciutadania, de manera pròxima i accessible, una oferta dirigida a tots els públics, intergeneracional i inclusiva”.

Per part seua, Pérez Vázquez ha assegurat que “es presenta per primera vegada públicament una proposta amb uns objectius estratègics, una nova estructura interna amb subdireccions departamentals i una adequació de les comissions assessores. S’ha treballat en l’organització de l’organigrama intern per a garantir que es duen a terme les línies de treball i finalitats del projecte dissenyat per a promocionar el IAC Gil-Albert”.

La proposta consolidarà i potenciarà les activitats amb major acceptació concordes amb els fins d’Institut Alacantí i introduirà modificacions orientades a actualitzar i fer més competitiva la programació amb aspectes tan diversos com les tradicions, les festes, la gastronomia o la tradició del vi a la província. “La cultura ha de ser entenga com una cosa transversal, com allò que ens identifica com a societat i ens diferencia d’altres societats”, ha mantingut Pérez Vázquez.

La revisió de l’organigrama implicarà l’adequació de les àrees de treball per a augmentar la coordinació, evitant duplicitats, i aconseguir una major eficàcia i eficiència. La gestió de l’Institut Gil-Albert atendrà a més els principis de responsabilitat social, transparència, sostenibilitat, eficàcia i eficiència en els recursos.

Organigrama de l’Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert

Departamento d’Humanitats

Adreça: María Teresa Pérez Vázquez

Subdirecciones:

– Projecció i Relacions Institucionals. Asunción María Agulló Torres.

– Esdeveniments i Programació Cultural. Vanessa Romá Beneyto.

– Patrimoni Cultural Immaterial. José Rafael Pascual Llopis.

– Cultura Inclusiva i Intergeneracional. Miriam Hurtado Canales.

– Responsabilitat Social. Rafael Congost.

Departament de Publicacions i Investigació

Direcció del departament: Toni Cabot.

Subdireccions de gestió:

– Fons Documentals: Lli Pascual

– Publicaciones i Gestió Editorial: Norberto Mazón.

– Investigació: Gema Ortiz

Departamento d’Art i Comunicació Visual “Eusebio Sempere”

Dirección del departament: Miquel González.

Subdireccions:

– Patrimoni Històric Artístic: Estefanía Soler

– Comunicación Audiovisual i Xarxes Socials. José Vicente Castaño Berenguer.

– Arts Escèniques. Iván Jiménez Lorenzo.

– Arts Plàstiques. Susana Guerrero.

Departament de Revistes

Direcció del departament: Héctor Fernández

Subdirección:

– Revista Canelobre i difusió digital. Juanjo Payá

Departamento de Ciències Jurídiques i Socials “Rafael Altamira”

Direcció del departament: Rafael Poveda

Subdirecciones:

– Àrea Jurídica: Antonio Llopis

– Área Social: Juan Manuel Giner